Gestione dei talenti in azienda: 5 consigli per non farteli scappare
Si parla tanto di talenti in azienda, fughe di cervelli e quant’altro. Dopo anni di esperienza – e non ci vuole chissà quale binocolo per notarlo – è purtroppo comune che le aziende italiane con il tempo perdano di attrattiva, spingendo alla fuga le proprie migliori risorse. Quello che manca? Il coinvolgimento. Sì perché l’engagement è fondamentale […]