Formazione sulla leadership aziendale: ecco 5 motivi sul perché è importante
Lo abbiamo detto svariate volte, ma non costa nulla ripeterlo. La formazione aziendale è un fattore imprescindibile, nella vita così come nel lavoro. In questo senso, non importa che ruolo si ricopra in azienda. Allenare costantemente la mente, imparando nuove nozioni e competenze, non può che giocare a nostro favore. Ma se parliamo di top manager? Quanto è importante […]
Imprese del futuro: quali saranno le prossime sfide?
Il futuro è già qui, il futuro è ora. Due frasi che sentiamo sempre più spesso e che, mai come ora, suonano come estremamente vere. Sì, perché nel mondo frenetico in cui siamo immersi, non ci sono né pause né tempi morti. Tutto scorre troppo velocemente, in preda ad improvvisi e repentini cambiamenti. Dalle piccole […]
Coaching aziendale: cos’è e perché è importante
Un giusto e mirato coaching aziendale può davvero fare la differenza. Sì, perché per ottimizzare la crescita e lo sviluppo d’impresa, in qualsiasi tipo di azienda, serve sicuramente motivazione, lungimiranza ed esperienza, ma soprattutto un metodo ben definito. Tutti valori e competenze che possono essere migliorate ed implementate da una guida esterna. Un coach appunto. […]
Delega aziendale: perché è importante per la crescita d’impresa?
Essere in grado di delegare, nei giusti modi e tempi, è fondamentale per qualsiasi imprenditore. Questo perché, molto spesso, fare da soli non è sicuramente la scelta migliore. Saper sfruttare una delega aziendale, non significa per forza evitare i propri impegni, ma solamente dare fiducia ai propri dipendenti per aiutarli a crescere sempre più. Si […]