Obiettivi SMART: come raggiungere solidi risultati aziendali
Senza obiettivi prestabiliti, non ci possono essere risultati concreti. Non a caso, la pianificazione è sempre fondamentale per poter ambire al successo aziendale. Molto spesso, però, accade che i risultati ottenuti siano purtroppo meno evidenti di quelli sperati. Come mai? Una delle principali cause risiede proprio negli obiettivi stessi, definiti in maniera approssimativa secondo parametri inverosimili. Sì, perché […]
Struttura divisionale: i principali vantaggi e svantaggi
Definire una solida struttura organizzativa, significa ottimizzare il flusso di lavoro di un’impresa, garantendo così il raggiungimento dei principali obiettivi aziendali. Come abbiamo avuto modo di constatare anche in altre occasioni, infatti, un’organizzazione aziendale impeccabile può fare davvero la differenza. E se la volta scorsa abbiamo parlato di struttura a matrice, oggi ci concentriamo su […]
Pianificazione aziendale: programmare e difendere il futuro di ogni impresa
Ogni imprenditore lo dovrebbe sapere: il presente non è mai sufficiente per far crescere un’azienda. Questo perché non basta fermarsi o accontentarsi dei successi temporanei. Un grande imprenditore, per essere considerato tale, deve essere lungimirante, sempre pronto per escogitare la mossa successiva da mettere in campo. Ma come muoversi nel mercato in maniera ottimale? Attraverso […]
Organizzazione Aziendale: come scegliere la struttura organizzativa ideale?
La struttura organizzativa è il pilastro di ogni azienda. Per questo, scegliere il modello più funzionale per la tua impresa, curando al meglio la sua organizzazione aziendale, può essere alla base del successo del tuo business. Quando si parla di struttura organizzativa, spesso si pensa ad un assetto immodificabile e persistente, da non mettere mai […]