Blocchi gestionali: ecco come superarli al meglio
Giornate di lavoro che sembrano stancare quanto una settimana. Riunioni e briefing che si rivelano solamente ennesime perdite di tempo. Indicazioni ripetute più e più volte senza ricevere feedback adeguati dai propri collaboratori. Ecco, la tua crescita aziendale si sta bloccando per un blocco gestionale. Ma cosa sono davvero i blocchi gestionali? Quando si parla di gestione aziendale, ci si riferisce ad un qualcosa […]
Corretta gestione finanziaria: ecco 10 consigli utili
Gestire al meglio un’azienda non significa soltanto occuparsi della gestione del personale, o di quella relativa al cliente. Significa, soprattutto, conoscere e mettere in pratica tutte quelle strategie in grado di ottimizzare ogni singolo aspetto del tuo business, anche quando parliamo di gestire le finanze. Ma come ottenere una corretta gestione finanziaria? Proviamo subito a […]
Tipologie di collaboratori: ecco i 5 esempi più comuni
Abbiamo già visto, in un’altra occasione, come la vita e il successo di una realtà aziendale siano strettamente legati al capitale umano dell’organizzazione stessa. E in questo senso, un’ottima gestione del personale potrebbe davvero fare la differenza. Ma da dove iniziare? Il primo passo, utile ad esaltare e valorizzare le tue risorse umane, è sicuramente […]
Consulente di direzione: chi è, cosa fa e perché ti serve
Un’azienda che vuole investire nel cambiamento, modificando la sua struttura organizzativa, oppure che cerca un modo per uscire al meglio da un delicato processo di successione aziendale, può richiedere aiuto al cosiddetto consulente di direzione. Ma di chi si tratta nello specifico? Di cosa si occupa un professionista di questo tipo? Niente paura. Se anche […]
Organizzazione Aziendale: tutti gli elementi da tenere in considerazione
La struttura organizzativa è letteralmente il fulcro di ogni tipo di azienda, capace di consegnare ogni giorno valore ai relativi clienti. Come già osservato in un altro articolo, poi, al contrario di quanto si possa pensare, l’organizzazione aziendale non è immodificabile, ma più assumere diverse forme, sviluppandosi generalmente in tre tipologie principali di struttura: funzionale, […]
Gestione del personale: attività, competenze e figure specializzate
Sino a pochi anni fa, il principale vantaggio competitivo di una qualsiasi azienda del ventunesimo secolo era, senza dubbio, il capitale fisico: macchinari specifici, immobili e impianti. Oggi, invece, la vita e il successo di una realtà aziendale sono basati sul capitale umano e il suo valore. Per questo, lavorare sul miglioramento della gestione del […]