Conflitti aziendali: come gestire i conflitti in azienda?
In qualsiasi realtà aziendale, anche quella più affermata e ben sviluppata, possono nascere degli attriti tra risolse, per forza di cose nocivi alla salute del business stesso. Statisticamente, in Italia, sembra che i conflitti aziendali nascano molto spesso proprio per mano dei soci, dei manager. Dinamiche che, inevitabilmente, vanno a creare incomprensioni e divisioni con il tempo sempre […]
Organizzazione d’impresa: 5 errori che un manager dovrebbe evitare
L’amministrazione di un’azienda non è certo un gioco da ragazzi. Tante variabili, responsabilità, tanti fattori da tenere sempre ben in considerazione. Soprattutto quando il gioco si fa duro, quando la crisi incombe sul mercato di riferimento e le soluzioni sembrano scarseggiare. Ma cosa potrebbe fare un imprenditore per migliorare ed ottimizzare l’organizzazione d’impresa? Al giorno […]
Consulente di direzione: chi è, cosa fa e perché ti serve
Un’azienda che vuole investire nel cambiamento, modificando la sua struttura organizzativa, oppure che cerca un modo per uscire al meglio da un delicato processo di successione aziendale, può richiedere aiuto al cosiddetto consulente di direzione. Ma di chi si tratta nello specifico? Di cosa si occupa un professionista di questo tipo? Niente paura. Se anche […]
Quando un cambiamento è necessario?
Quando per molteplici ragioni l’impresa – assieme ai suoi attori principali e collaboratori – attraversa delle fasi aziendali difficili o intricate, per la mia esperienza sul campo, si verificano quasi sempre questi tre fattori. Quando un cambiamento è necessario? 1) La fuga. Il desiderio di evadere dal problema seduce l’imprenditore; In prima battuta, quando un problema si fa strada, […]