Creare una Startup: ecco come farlo in 7 mosse
Avere il colpo di genio, l’idea rivoluzionaria, di certo non basta per lanciare una startup. Lo abbiamo detto altre volte, ma è sempre bene ribadirlo. Questo perché serve soprattutto passione, pazienza, determinazione e tanto tanto impegno. In assenza di questi fattori, il fallimento potrebbe essere già dietro l’angolo. Ma come creare una startup? Prima di rispondere a questa domanda, […]
Formazione sulla leadership aziendale: ecco 5 motivi sul perché è importante
Lo abbiamo detto svariate volte, ma non costa nulla ripeterlo. La formazione aziendale è un fattore imprescindibile, nella vita così come nel lavoro. In questo senso, non importa che ruolo si ricopra in azienda. Allenare costantemente la mente, imparando nuove nozioni e competenze, non può che giocare a nostro favore. Ma se parliamo di top manager? Quanto è importante […]
Tipologie di collaboratori: ecco i 5 esempi più comuni
Abbiamo già visto, in un’altra occasione, come la vita e il successo di una realtà aziendale siano strettamente legati al capitale umano dell’organizzazione stessa. E in questo senso, un’ottima gestione del personale potrebbe davvero fare la differenza. Ma da dove iniziare? Il primo passo, utile ad esaltare e valorizzare le tue risorse umane, è sicuramente […]
Gestione del personale: attività, competenze e figure specializzate
Sino a pochi anni fa, il principale vantaggio competitivo di una qualsiasi azienda del ventunesimo secolo era, senza dubbio, il capitale fisico: macchinari specifici, immobili e impianti. Oggi, invece, la vita e il successo di una realtà aziendale sono basati sul capitale umano e il suo valore. Per questo, lavorare sul miglioramento della gestione del […]